Na základě §76 zákona č. 111/1998 Sb. o vysokých školách, se akademickému pracovníkovi vysoké školy na jeho žádost poskytne tvůrčí volno v délce šesti měsíců jedenkrát za sedm let, nebrání-li tomu závažné okolnosti týkající se plnění vzdělávacích úkolů vysoké školy. Po dobu tvůrčího volna náleží akademickému pracovníkovi mzda.

Poskytování tvůrčího volna na FHS UK upravuje Opatření děkana č. 5/2021.

Konkrétní postup pro poskytnutí tvůrčího volna:

1. Akademický pracovník podává žádost o poskytnutí tvůrčího volna na předepsaném formuláři děkanovi prostřednictvím .

2. Součástí žádosti o poskytnutí tvůrčího volna je seznam výstupů tvůrčí činnosti, které se akademický pracovník zavazuje během tvůrčího volna realizovat, s uvedením, o jaké druhy výstupů se jedná, v jakém stadiu rozpracovanosti se budou na konci tvůrčího volna nacházet a v jakém podílu budou dedikovány fakultě.

3. K žádosti o poskytnutí tvůrčího volna se vyjadřuje proděkan pro vědu a výzkum, vedoucí katedry žadatele a tajemník fakulty; a to především s uvážením následujícího:

a) Proděkan pro vědu a výzkum se vyjadřuje k specifikaci vědeckých výstupů v žádosti uvedených. Posuzuje jejich relevanci, např. zda odpovídají vědeckému profilu katedry; zda jde o výsledky, jejichž rozsah/kvalita je náležitým zhodnocením poskytnutého tvůrčího volna atp.

b) Vedoucí katedry se vyjadřuje zejména ke stávajícím pedagogickým závazkům akademického pracovníka; zda a jak bude možné tohoto během období tvůrčího volna zastoupit; zda je možné tvůrčí volno akademickému pracovníkovi udělit s ohledem na aktuální situaci katedry.

c) Tajemník fakulty se vyjadřuje k finanční stránce zajištění tvůrčího volna.

4. O poskytnutí tvůrčího volna rozhoduje děkan fakulty na základě stanoviska proděkana pro vědu a výzkum, vedoucího katedry žadatele a tajemníka fakulty.