Q20 Kultura a společnost ****************************************************************************************** * Q20 Kultura a společnost ****************************************************************************************** Koordinátorka programu: doc. PhDr. Tereza Pospíšilová, M.A., Ph.D. Rada programu: doc. Ing. Marie Dohnalová, CSc. prof. Miloš Havelka, CSc. doc. PhDr. Zuzana Havrdová, CSc. doc. Ing. Karel Müller, CSc. doc. Marek Skovajsa, Ph.D doc. Věra Sokolová, M.A., Ph.D. Klíčoví řešitelé programu: Ing. Inna Čábelková, Ph.D. Mgr. Kateřina Kolářová, Ph.D. Dr. Dana Moree Mgr. et Mgr. Ondřej Špaček Anotace programu Program Progres „Kultura a společnost“ svými výzkumnými tématy a přístupy i personálním sl na program PRVOUK 19 „Interdisciplinární sociální vědy“, v němž jsou sdruženy týmy z FHS U se mezioborovým zkoumáním klíčových témat vědění a kultura - občanská společnost a filantr organizace péče o člověka. Tento program Progres je orientován převážnou měrou společensko shodě s profilem FHS nahlíží zkoumanou problematiku také v kontextu věd humanitních.      Tematické zaměření Progresu „Kultura a společnost“ je dáno vývojem určitých badatelsk specializací na FHS v minulých 15 letech. Program tvoří následující mezioborově orientovan skupiny: tým pro interdisciplinární výzkum vědění a kultury zkoumá filosofické a sociologi interdisciplinárního a aplikovaného sociálněvědního poznání, dynamiku spolupráce mezi huma sociálními vědami, problematiku sociologie vědění a kultury, kulturní a hodnotové proměny společností; tým pro interdisciplinární výzkum občanského sektoru a filantropie se zabývá společností, jejími organizačními formami včetně fenoménu tzv. sociální ekonomiky, dobrovo dárcovstvím, vztahem občanského sektoru ke státu a trhu, formami občanské participace ad.; studií zkoumá podoby a transformace genderové kultury v současné společnosti i v historick otázky sexuální normativity, vztah genderu a socioekonomických nerovností, genderu a globa a migrace jakož i další témata viděná prizmatem genderového přístupu; tým pro interdiscipl kultury organizací služeb v sociálním a zdravotnickém sektoru se zaměřuje především na org pracovišť ve zdravotnických a sociálních zařízeních, vztahy mezi zdravotnickými a sociální organizacemi, interkulturní aspekty managementu a vzdělávání v managementu, transformaci s v ČR a související otázky.      Spolu s interdisciplinaritou je určujícím rysem tohoto programu Progres snaha přináše vědecké, ale také společensky relevantní výsledky. Práce významné části členů programu je potřebou hledat praktická řešení konkrétních sociálních a organizačních problémů, kultivov diskusi a obohacovat politické debaty o expertní poznatky, které byly získány na půdě spol bádání. Aplikačně orientované aktivity výzkumníků se budou i nadále promítat do rozsáhlé s veřejnou správou a organizacemi občanské společnosti.      Tým Progresu KaS sleduje následující cíle: rozvíjet spolupráci a odbornou komunikaci prohlubovat mezinárodní kontakty s respektovanými zahraničními institucemi, dosahovat význ původních výzkumných výsledků, zvyšovat počet velmi kvalitních publikačních výstupů, přisp výzkumem ke společenské proměně. Na těchto cílech bude spolupracovat s dalšími tematicky s programy Progres na FHS i na jiných fakultách UK.